Oktober er høstsæsonen, i nationaldagen og Mid-Autumn Festival, vores gruppe, Hong Kong Ocean Century Group afholdt Q4 ed-aflæggelse konference, beliggende i Qingdao, tre husholdningsapparater business virksomheder til at deltage sammen, sigter mod at lede hele virksomhedens personale til at møde en ny runde af udfordringer, for yderligere at styrke virksomhedens interne samarbejde, kommunikation og læringsmiljø, motivere medarbejderne til at nå nye højder og bidrage til virksomhedens bæredygtige udvikling.
Edsaflæggelseskonferencen inviterede grundlæggerne af virksomheden: bestyrelsesmedlemmer præsident Chen, formand He, formand Huang og tre undervirksomheder med i alt 300 ansatte til at deltage. Konferencen var delt op i to dele: Formiddagen var hovedsageligt helliget stemningen gennem spil og musik, at hjælpe medarbejdere fra forskellige afdelinger med at kommunikere og lære hinanden at kende, og eftermiddagen var konferencens højdepunkt.
Ministre og udvalgte direktører for alle afdelinger til at udføre Q4 mål ed, aktivt at forpligte deres arbejdsmål til ledelse og kolleger. Høj entusiasme i alle afdelinger, de råbte deres slogans og formidlede deres kærlighed og beslutsomhed for virksomheden, troende at virksomheden vil opnå endnu en succes i den nye ydelsesrunde.
For at skabe en konkurrencedygtig og motiverende atmosfære bruger vi også en væddemålsmekanisme til at motivere vores medarbejdere til at engagere sig endnu mere i deres arbejde og garantere den endelige realisering af resultater.
Inklusive præstations-KPI, energibesparelse, miljøbeskyttelse, forslagsforbedring og mange andre væddemålsprojekter varierer fuldførelsen af belønningen fra $ 700 - $ 3,000, væddemålene inkluderer læsning 100 dage, løb 10 kilometer , rebspring 1,000 og så videre. Bestyrelsesmedlemmerne øgede og fordoblede også belønningen.
Som en stor deltager i konferencen gav den daglige leder af vores virksomhed også klart udtryk for sine mål og planer og kom med forslag til den fremtidige udvikling af vores virksomhed ved at introducere Great Wall Motorens bevidsthed om vanskeligheder.
Som det gamle ordsprog siger, "Hardship skaber liv og selvtilfredshed bringer død", er vi nødt til at styrke vores centerforretning, mens vi aktivt udvider anden forretning og stræber efter at udvikle kunder i stedet for at holde fast i status quo. I 4. kvartal skal vi kæmpe for brandets foretrukne leverandørkvalifikation, og alle afdelinger er tæt forenet om at kæmpe sammen for udviklingen af koncernen.
Præsident Chen for gruppen sagde, at denne konference har til formål at forbedre sammenhængen og moralen i virksomheden, og alle medarbejdere arbejder sammen for at nå målene. Det menes, at virksomheden med indsatsen fra alle ansatte vil fortsætte med at skabe ny historisk herlighed i det nye år.
#udendørsstol #edaflægning #foldevogn #fabrik #husholdningsapparat #sprøjtestøbning #stemplingsplademetal
