Giv bøger til personalet i Udenrigshandelsafdelingen
Virksomheden har startet en ny læse- og læringsaktivitetsmåned, der fokuserer på at læse Kazuo Inamoris "Kyocera Philosophy". Denne aktivitet involverer hver afdelingsdirektør og ledelsesmedarbejder, der læser og lærer af bogen. Under læsningen tager de noter og lærer om Kazuo Inamoris visdom og indsigt inden for områderne ledelse og udvikling af menneskelige ressourcer. Efter at have fået nogle indsigter, vil alle anvende dem til deres arbejdsledelse for at forbedre kvaliteten af deres arbejde.
"Kyocera Philosophy" er en praktisk erfaringsbog designet til iværksættere og ledere. Bogen opsummerer Kazuo Inamoris over et halvt århundrede lange erfaring med virksomhedsledelse og analyserer en række problemstillinger i forretningsdrift ud fra et filosofisk perspektiv. Disse spørgsmål omfatter virksomhedskultur, udvikling af menneskelige ressourcer og ledelsesstrategi.
Hver afdelingsdirektør og ledelsespersonale deltager i denne bogindlæringsaktivitet på grund af deres afgørende roller i virksomheden. Som ledere har deres ledelsesstile og ledelseskoncepter væsentlig indflydelse på deres medarbejderes motivation og fremskridt. Mens de læser og studerer, vil alle nedskrive deres forståelse i deres notesbøger og diskutere det med studiegruppen for at forbedre deres forståelse.
Dette læse- og læringsprogram vil vare i mere end to måneder, og virksomheden håber, at dets medarbejdere vil få glæde af det og udnytte deres kreativitet til at fremme virksomhedens forbedring og innovation.
