Afdelingen for udendørsprodukter iværksatte et 78-dag "Kyocera Philosophy" læseprogram i marts for at forbedre medarbejdernes ledelsesevner og ansvarsfølelse.
Den 8. juli holdt vi et møde for at dele indsigt og ideer fra læsningen. Under sessionen skilte Zhao Shichen, en R&D-ingeniør til foldevogne, sig ud ved effektivt at fortolke begreber fra bogen og dele sine erfaringer med at overkomme udfordringer under udviklingen af foldevognen.
Da han stødte på et vanskeligt problem i udformningen af strukturen, tænkte han på det dag og nat, og så kom han pludselig med en løsning i sin drøm, og så gik han til studiet for at gøre et forsøg, hvilket gjorde historien levende . Dette fremhæver hans dybe forståelse af bogens begreber. Hans deling blev meget rost af hans kolleger.
Bogen "Kyocera Philosophy" har væsentlig betydning for virksomhedens ledelse og medarbejderudvikling. Delingsmødet gav medarbejderne mulighed for at diskutere deres læring og personlige vækst, hvilket satte dem i stand til at anvende viden på deres arbejde effektivt.
Fremover planlægger afdelingen for udendørsprodukter at fortsætte med at organisere forskellige kulturelle aktiviteter med sigte på aktiv medarbejderdeltagelse og kollektiv forbedring af kvalitet og samarbejdsevner.
