Jeg mener, at de købere og leverandører, der er aktive på B2B-websteder, burde kende Alibaba.com, denne måned er Alibabas Indkøbsfestival, og det er også måneden for Kinas store udenrigshandelsvirksomheder til at forberede sig på angrebet. Vores firma har også gjort en masse forberedelser til denne indkøbsfestival. Udover at deltage i kick-off mødet arrangeret af Alibaba før, afholdt vores virksomhed også et mobiliseringsmøde for salg af foldevogn i virksomheden den 1. september.
Om eftermiddagen var hele personalet i virksomhedens udenrigshandelsafdeling og hovedkollegerne fra andre afdelinger samlet i konferencelokalet. Personalet i Udenrigshandelsafdelingen var opdelt i 3 teams, to business teams på i alt 6 personer, og et team til design og drift af i alt 5 personer, der viftede med deres eget flag, løb ind og high-fiving deres kolleger på. begge sider af døråbningen, afslappet og livlig, hvilket injicerer en ungdommelig atmosfære i konferencen.
Først og fremmest holdt den daglige leder Miss Zhao en tale om denne indkøbsfestival og dens betydning, understregede præstationsstatistikkens regler og incitamenter og udpegede forskellige standarder for salgsvurdering af foldevogne for mentorsælgeren og den nye sælger, som var mere humaniseret. Hvert hold læser deres egne slogans og mål for måneden op med stor energi og passion. Virksomheden vil evaluere de fremragende medarbejdere for belønning i henhold til sælgernes præstationer. Det er ikke kun en konkurrence mellem hold, men også en konkurrence mellem individer.
Hvad der er mere interessant er væddemålssessionen mellem vores medarbejdere, forretningsfolk vælger forskellige vurderingsgenstande og vælger andre til at konkurrere, præmierne spænder fra straf for 3 km løb til snacks, kontanter, kontorstole og så videre, denne aktivitet presser atmosfæren af mobiliseringen mødet til klimaks, sigter flytningen mod at stimulere medarbejdernes kreativitet og konkurrencefølelsen for yderligere at forbedre medarbejdernes præstationer. I løbet af mobiliseringen viste virksomhedens kolleger endda deres talenter og udtrykte deres egne synspunkter, og den vidunderlige præstation var imponerende.
Derudover blev hver medarbejder, der kom til mødet, arrangeret til at lave en sætning, som blev brugt til at inspirere moralen, og mange kolleger fremlagde deres egne belønninger, for eksempel Mr. Xia, general manager for produktionsafdelingen, fremsatte belønningen for den første foldevognsordre på 100 amerikanske dollars, var stemningen på mobiliseringsmødet varm og energisk.
Mobiliseringsmødet i vores virksomhed var mere vellykket end forventet, hvilket stimulerede medarbejdernes moral og kreativitet og forbedrede virksomhedens ånd og samhørighed. Vi er også klar over, at vi ikke kun i september, men også i hver måned i fremtiden vil arbejde hårdt på at sælge vores foldevogn til hele verden.
